求职咨询 与 职业规划
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我们成功地帮助了超过500人求职。很多客户在以下著名企业找到适合自己的职位: City of Edmonton, Stantec, Government of Alberta, Alberta Health Services, University of Alberta, Concordia University, Alberta Blue Cross, Maple Leaf Foods, EPCOR, Finning, KPMG, EY, Collins Barrow, Sysco, AIMCo, TD, RBC, BMO, ATB Financial 等等。
出众的简历与
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包含40分钟与求职培训师单独见面的时间 — 听取简历与求职信修改的思路及回答任何有关求职方面的问题
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成功的面试培训
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帮助你精细地准备各类型面试及进行模拟面试
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讲解如何运用心理学技巧使你脱颖而出
有吸引力的LinkedIn Profile
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> 90%的雇主用LinkedIn作为招聘工具、搜索人才
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讲述如何最好的运用领英作为求职与社交的工具
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职业规划
如果你符合以下任何一点, 那么你需要一份系统的职业规划:
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你需要谋划出清晰的未来
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你正在求职或将要求职,却没有清晰而精准的求职目标
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你对未来感到迷茫,搞不清楚应该向哪个方向发展
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你不喜欢当下在做的工作,对工作提不起劲来
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你每天忙碌,但成果有限
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你感觉职业发展不顺、徘徊不前,你看不到前途
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你对是否跳槽犹豫不决;你希望工作稳定,收入更高,职业生涯发展顺利
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你希望能学些专业的方法、理念,从而有效掌控自己的职业生涯
我们将从你个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等各种情况进行综合考量, 为你建议最适合的职业发展方向,并为实现这一目标做出行之有效的计划。
其他咨询
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择校、选择专业
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Networking 技巧
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任何雇佣相关的问题, 例如升职准备、薪酬谈判、背景调查、公司政策、与上级沟通、辞职, layoff, 被辞退, 等等
资深人力资源顾问、求职培训师 - Ada Tai, MBA, CPHR, SHRM-SCP
毕业于埃尔伯塔大学工商管理硕士学位,并拥有加拿大与美国的“注册人力资源管理师”资格证,十几年来Ada一直在不同的领域从事人力资源的管理工作。她熟知人力资源管理过程,特别是对人才的招聘、培训、职业规划、新员工的指引等方面有独到的见解。她有多年于企业招聘人才、培训学生与专业人士如何成功的获取工作,及指导他们如何应对工作场合中棘手的问题的经验。更将心理学融入到人力资源管理之中,为人才应聘最适合自己的岗位提供最有效的建议和帮助。
目前,在自己创办的公司,Ada为企业提供人力资源咨询、人员培训以及为个人提供求职辅导等服务。由于在业界的口碑,她还不断地被省内不同机构邀请就职业规划、社交能力、人力资源和人才管理等方面做大型演讲。Ada同时也是University of Alberta, MacEwan大学和Metro Continuing Education的Instructor。她成功的帮助了许多不同专业的人, 在如今的经济状况下找到心仪的工作并克服职场障碍,使得她成为大家爱戴的“求职培训师”。